Aktuelles
- Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
- Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
- Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
- Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
- Kündigung rund um die Elternzeit: Wann besonderer Kündigungsschutz besteht 17. August 2026
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311
Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de
Arbeitsgerichte
-
§ 626 BGB
Arbeitsgericht Herne, Beschluss vom 03.03.2022, AZ 5 Ca 1495/21 Ausgabe: 02-2022 Einzelfallentscheidung zur außerordentlichen Kündigung; Detektivkosten Weitere Informationen: https://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/hamm/arbg_…
-
Doppelte Haushaltsführung – Mietkostenzuschuss – wiederholte Gewährung – Gleichbehandlung
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 02.03.2022, AZ 25 Sa 180/21 Ausgabe: 05-2022 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE220…
-
Gegenstandswert – Stufenklage – Anwaltsgebühr
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 25.02.2022, AZ 26 Ta (Kost) 6017/22 Ausgabe: 3 – 2022 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE220…
-
Berücksichtigung von Entgeltfortzahlung und Urlaubsentgelt beim Bruttoverdienst im Referenzzeitraum – Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – tarifvertragliche Bemessungsgrundlage
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 24.02.2022, AZ 21 Sa 1128/21 Ausgabe: 05-2022 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE220…
-
-
-
-
-
-