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Aktuelles

  • KI-Agenten im Unternehmen: Muss der Betriebsrat bei der Einführung mitbestimmen? 6. Juli 2026
  • Homeoffice: Gewohnheit oder echter Rechtsanspruch? 3. Juli 2026
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 06-2026 2. Juli 2026
  • Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen: Bundeswehr darf Stabsfeldwebel-Beförderungen vorerst aussetzen 2. Juli 2026
  • Arbeitszeit im Unternehmen: Wann entscheidet der Gesamtbetriebsrat statt des örtlichen Betriebsrats? 2. Juli 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 20. Februar 2025

    Erfolgreiche Verfassungsbeschwerden wegen unzureichender Beachtung der Tarifautonomie bei tariflichen Nachtzuschlägen, hier Coca-Cola-Tarifvertrag

     
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  • 20. Februar 2025

    Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe

     
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  • 17. Februar 2025

    Karneval am Arbeitsplatz: Alles was Sie wissen müssen!

     
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  • 15. Februar 2025

    Homeoffice und Datenschutz: Risiken, die Sie kennen sollten

     
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  • 13. Februar 2025

    Freistellung während der Kündigungsfrist – böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes

     
  • 12. Februar 2025

    Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen: Unterschrift reicht nicht – ohne Arbeit kein (Kranken-) Geld

     
  • 12. Februar 2025

    Arbeitsgericht Siegburg: Ermittlungsverfahren wegen des Besitzes kinderpornographischer Bilder darf bei einem Sozialarbeiter im Arbeitszeugnis erwähnt werden

     
  • 9. Februar 2025

    Verwaltungsgericht Gelsenkirchen: Integrationsamt muss Zustimmung für außerordentliche Kündigung einer städtischen Beschäftigten erteilen

     
  • 1. Februar 2025

    Fristlose Kündigung wegen Drogenverdacht im Betriebsrat

     
  • 1. Februar 2025

    Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Zulässigkeit von Betriebsversammlungen am Flughafen

     
 
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