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Aktuelles

  • Protokolldaten am Arbeitsplatz: Was Unternehmen auswerten dürfen 26. August 2026
  • Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
  • Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
  • Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
  • Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 20. März 2025

    Verfall von virtuellen Optionsrechten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

     
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  • 13. März 2025

    Arbeitgeberzuschuss zu Entgeltumwandlung – Tariföffnung

     
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  • 11. März 2025

    Verwaltungsgericht Aachen: Bewerber für die Bundespolizei darf nicht wegen eines Gendefekts vom Bewerbungsverfahren ausgeschlossen werden

     
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  • 5. März 2025

    Klage auf finanziellen Ausgleich von Zuvielarbeit eines früheren niedersächsischen Grundschulrektors erfolgreich

     
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  • 1. März 2025

    Ehrenamtliche Tätigkeit im Museum nicht beitragspflichtig

     
  • 20. Februar 2025

    Erfolgreiche Verfassungsbeschwerden wegen unzureichender Beachtung der Tarifautonomie bei tariflichen Nachtzuschlägen, hier Coca-Cola-Tarifvertrag

     
  • 20. Februar 2025

    Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe

     
  • 17. Februar 2025

    Karneval am Arbeitsplatz: Alles was Sie wissen müssen!

     
  • 15. Februar 2025

    Homeoffice und Datenschutz: Risiken, die Sie kennen sollten

     
  • 13. Februar 2025

    Freistellung während der Kündigungsfrist – böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes

     
 
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