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Aktuelles

  • Betriebsratswahl – aktives Wahlrecht von Führungskräften in mehreren Betrieben bei einer unternehmensinternen Matrix-Struktur 24. Mai 2025
  • Oberverwaltungsgericht NRW: Polizeibeamter durfte wegen rechts¬extremistischen Posts in WhatsApp-Gruppen entlassen werden 22. Mai 2025
  • Hund am Arbeitsplatz: Was darf der Chef verbieten? 18. Mai 2025
  • Kündigung: Mutterschutz greift – auch wenn Sie von der Schwangerschaft noch nichts wussten 18. Mai 2025
  • Schadenersatz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) – Betriebsvereinbarung – Workday 9. Mai 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 31. Mai 2023

    Arbeitsrechtler: „Es gibt kein Recht auf einen freundlichen Chef“

     
  •  
  • 22. Mai 2023

    HIV im Arbeitsrecht: Folgen(los) für das Arbeitsverhältnis?

     
  •  
  • 13. Mai 2023

    Muss ein Brückentag gewährt werden?

     
  •  
  • 12. Mai 2023

    Fristlose Kündigungen der an „wilden Streiks“ beteiligten Rider des Lieferdienstes Gorillas wirksam

     
  •  
  • 4. Mai 2023

    4-Tage-Woche: Was muss dabei aus arbeitsrechtlicher Sicht beachtet werden?

     
  • 30. April 2023

    Arbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram

     
  • 23. April 2023

    Die Pläne des BMAS zur detaillierten Regelung der Aufzeichnung von Arbeitszeiten

     
  • 14. April 2023

    Freistellung nach einer Kündigung: Was muss ich beachten?

     
  • 12. April 2023

    Zeitumstellung: Welche Auswirkungen hat das auf die Arbeitszeit und Vergütung?

     
  • 30. März 2023

    BAG zur Kündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten

     
 
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