Pressemitteilungen

• 18. November 2008

  Geringere Abfindungen in Sozialplänen bei vorgezogener Altersrente erlaubt

  (Stuttgart) Arbeitgeber und Betriebsrat dürfen in Sozialplänen für Arbeitnehmer, die Anspruch auf eine vorgezogene Altersrente haben, geringere Abfindungsansprüche vorsehen. Dies, so der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Präsident des […]

   
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• 13. November 2008

  Weihnachtsgeld – freiwillige Leistung oder Pflicht?

  (Stuttgart) Jahr für Jahr stellt sich kurz vor Weihnachten für viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer dieselbe Frage: Wird in diesem Jahr ein Weihnachtsgeld gezahlt oder nicht? Während Arbeitnehmer, deren Anspruch auf […]

   
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• 11. November 2008

  Kündigung älterer Arbeitnehmer nicht immer wegen Altersdiskriminierung unwirksam

  (Stuttgart) Im Rahmen von Massenentlassungen steht das Verbot der Altersdiskriminierung der Berücksichtigung des Lebensalters im Rahmen der Sozialauswahl unter gleichzeitiger Bildung von „Altersgruppen“ nicht entgegen. Dies, so der Stuttgarter Fachanwalt […]

   
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• 8. November 2008

  Bei Schwarzarbeit drohen Arbeitgeber hohe Nachzahlungen an Sozialversicherungsbeiträgen

  (Stuttgart) Bei illegalen Beschäftigungsverhältnissen darf die Deutsche Rentenversicherung auf der Grundlage einer „fiktiven Lohnvereinbarung“ Sozialversicherungsbeiträge beim Arbeitgeber nacherheben, wobei mangels vorliegender Lohnsteuerkarte die hinzuzurechnende Lohnsteuer nach Steuerklasse VI zu berechnen […]

   
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• 8. November 2008

  Missbräuchliche Gestaltung bei konzerninterner Leiharbeit