Aktuelles
- Wirksamkeit einer Freistellungsklausel – Widerruf der Dienstwagennutzung 29. März 2026
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 02-2026 3. März 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
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Archive for Januar, 2020
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Befristung von Arbeitsverträgen bei neu gegründeten Unternehmen
Arbeitsgericht Berlin, Beschluss vom 15.01.2020, AZ 29 Ca 9162/19 Ausgabe: 3 – 2020 § 14 Abs. 2a) TzBfG gestattet nicht die sachgrundlose Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages, wenn die letzte Verlängerung […]
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Befristung von Arbeitsverträgen bei neu gegründeten Unternehmen
Arbeitsgericht Berlin, Beschluss vom 15.01.2020, AZ 29 Ca 9162/19 Ausgabe: 3 – 2020 § 14 Abs. 2a) TzBfG gestattet nicht die sachgrundlose Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages, wenn die letzte Verlängerung […]
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VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 12-2019
Sehr geehrte Damen und Herren, der VdAA ist ein Verband von mehr als 700 Rechtsanwälten, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Auch mit dieser Ausgabe möchten wir Ihnen arbeitsrechtliche […]
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Weitergabe von Tariflohnerhöhungen – OT-Mitgliedschaft – Darlegungs- und Beweislast für die Tarifbindung
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 07.01.2020, AZ 7 Sa 217/19 Ausgabe: 3 – 2020 Tenor I. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 13. Dezember 2018 – […]
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