Sehr geehrte Damen und Her­ren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 700 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben.

Auch mit dieser Aus­gabe möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen:

1.) 6 Erle­ichterun­gen im Lohn­s­teuer­bere­ich für Unternehmen – Das Bürokratieent­las­tungs­ge­setz 2020

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln  6 Erle­ichterun­gen im Lohn­s­teuer­bere­ich für Unternehmen

2.) Ersatz eines Per­so­n­en­schadens — Haf­tung­spriv­i­leg des § 104 Abs. 1 Satz 1 SGB VII

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart  Haf­tungs­beschränkung

3.) Karnevals-Knigge: Wie viel Nar­ren­frei­heit ist am Arbeit­splatz erlaubt?

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln  Karneval

4.) Ent­gelt­fortzahlung im Krankheits­fall — Ein­heit des Ver­hin­derungs­falls

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Jens Klar­mann, Kiel  Lohn­fortzahlung im Krankheits­fall

5.) Min­dest­lohn für Azu­bis kommt!

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln  Min­dest­lohn für Azu­bis kommt

6.) Am 01.01.2020 steigt der Min­dest­lohn

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln  Min­dest­lohn

7.) Zeit­er­fas­sungssys­tem mit Fin­ger­ab­druck bedarf der aus­drück­lichen Ein­willi­gung der betrof­fe­nen Arbeit­nehmer

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht und Fachan­walt für Gewerblichen Rechtss­chutz Klaus-Dieter Franzen, Bre­men  Zeit­er­fas­sung mit Fin­ger­ab­druck

8.) Urteile, die Ihre Leser inter­essieren kön­nten

– Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den  Urteile

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar.

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung auss­chließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren kön­nen.

Mit fre­undlichen Grüßen

Ihr

Michael Henn
Recht­san­walt
Fachan­walt für Arbeit­srecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.

VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
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