Lan­desar­beits­gericht Baden-Würt­tem­berg, Beschluss vom 03.06.2023, AZ 12 TaBV 1/23

Aus­gabe: 05–2023

Die Ermit­tlung des Ver­gle­ich­sent­gelts für ein freigestelltes Mit­glied des Betrieb­srats gemäß § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG stellt auch dann keine mitbes­tim­mungspflichtige Ein- bzw. Umgrup­pierung iSv. § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG dar, wenn infolge der Vergü­tungs­bes­tim­mung ein Ent­gelt gemäß ein­er tar­i­flichen Vergü­tungs­gruppe gezahlt wird.

Weit­ere Infor­ma­tio­nen: http://lrbw.juris.de/cgi-bin/laender_rechtsprec…