VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 01–2014

 

Sehr geehrte Damen und Her­ren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 600 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben.

Auch mit dieser Aus­gabe möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen:

1.) Ver­bot von Lei­har­beit bei dauern­dem Beschäf­ti­gungs­be­darf

ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Jens Klar­mann

2.) Die arbeit­srechtliche Abmah­nung

ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Klaus-Dieter Franzen, Bre­men

3.) Haf­tung des Arbeit­ge­bers bei Diskri­m­inierung

ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Jens Klar­mann

4.) For­mulierung „junges Team” in Stel­lenanzeige diskri­m­iniert

ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Klaus-Dieter Franzen, Bre­men

5.) Justi­tia im Karneval

ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Klaus-Dieter Franzen, Bre­men

6.) Aktuelle Urteile, die Ihre Leser inter­essieren kön­nten. Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den.

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar.

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung auss­chließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren kön­nen.

Mit fre­undlichen Grüßen

Ihr

Michael Henn
Recht­san­walt
Fachan­walt für Arbeit­srecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.
VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
Theodor-Heuss-Str. 11
70174 Stuttgart
Tel.: 0711 — 3058 9320
Fax: 0711 — 3058 9311
Email: info@vdaa.de
www.vdaa.de

 
 
 
 

VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 01–2013

 

Sehr geehrte Damen und Her­ren, 

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 600 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben. 

Auch mit dieser Aus­gabe möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen: 

1. Kom­men­tierte Recht­sprechun­gen zum Arbeit­srecht

ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Christoph J. Burgmer und Recht­san­walt Chris­t­ian H. Fis­ch­er, Düs­sel­dorf 

2. Rück­zahlungspflicht von Grat­i­fika­tio­nen

ein Artikel von Recht­san­walt Klaus-Dieter Franzen, Bre­men 

3. Kündi­gungss­chutz: Lei­har­beit­nehmer und Größe des Betriebs

ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Frhr. Fen­i­more von Bre­dow, Köln 

4. Aktuelle Urteile, die Ihre Leser inter­essieren kön­nten. Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den. 

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar. 

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung auss­chließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Ver­fü­gung. 

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren kön­nen.

Mit fre­undlichen Grüßen

Ihr 

Michael Henn
Recht­san­walt
Fachan­walt für Arbeit­srecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.
VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
Theodor-Heuss-Str. 11
70174 Stuttgart
Tel.: 0711 — 3058 9320
Fax: 0711 — 3058 9311
Email: info@vdaa.de
www.vdaa.de

 
 
 
 

VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 01–2012

 

Sehr geehrte Damen und Her­ren, 

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 600 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben. 

Auch mit dieser Aus­gabe möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen: 

1.) Ver­längerung befris­teter Arbeitsverträge kann auch dann durch einen Vertre­tungs­be­darf gerecht­fer­tigt sein, wenn sich dieser Bedarf als wiederkehrend oder sog­ar ständig erweist – ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Christoph J. Burgmer, Düs­sel­dorf 

2.) Urlaub­sansprüche gehen bei durchge­hen­der Arbeit­sun­fähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaub­s­jahres unter – ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart 

3.) Anspruch auf Wei­h­nachts­grat­i­fika­tion bei gekündigtem Arbeitsver­hält­nis – ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart 

4.) Aktuelle Urteile, die Ihre Leser inter­essieren kön­nten. Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den. 

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar. 

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung auss­chließen. 

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Ver­fü­gung. 

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar. 

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren kön­nen. 

Mit fre­undlichen Grüßen 

Ihr 

Michael Henn
Recht­san­walt
Fachan­walt für Arbeit­srecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.
VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
Theodor-Heuss-Str. 11
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