VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 09–2013

 

Sehr geehrte Damen und Her­ren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 600 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben.

Auch mit dieser Aus­gabe möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen:

1.)
Außeror­dentliche Kündi­gung wegen Vortäuschen ein­er Krankheit

– ein Artikel von­Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Klaus-Dieter Franzen, Bre­men

2.)
Rechtsmiss­bräuch­liche Zurück­weisung ein­er Kündi­gung

– ein Artikel von Recht­san­walt Klaus-Dieter, Bre­men

3.) Betrieb­s­be­d­ingte Kündi­gung — freier Arbeit­splatz im Aus­land

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart

4.) Bitte schön lächeln: Stre­it um Handy­fo­tos des Vorge­set­zten

– ein Artikel von­Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Klaus-Dieter Franzen, Bre­men

5.) Befris­teter Arbeitsver­trag mit „Option­skom­mune”

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Frhr. Fen­i­more von Bre­dow, Köln

6.) Abgren­zung von Arbeits- und Werkver­trag

– ein Artikel von­Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Klaus-Dieter Franzen, Bre­men

7.) Aktuelle Urteile, die Ihre Leser inter­essieren kön­nten. Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt
wur­den.

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines
Belegex­em­plars wären wir dankbar.

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung auss­chließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen
Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren kön­nen.

Mit fre­undlichen Grüßen

Ihr

Michael Henn
Recht­san­walt
Fachan­walt für Arbeit­srecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.

VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
Theodor-Heuss-Str. 11
70174 Stuttgart
Tel.: 0711 — 3058 9320
Fax: 0711 —  3058 9311
Email: info@vdaa.de
www.vdaa.de

 
 
 
 

VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 09–2012

 

Sehr geehrte Damen und Her­ren, 

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 600 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben. 

Auch mit dieser Aus­gabe möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen: 

1.) Kom­men­tierte Recht­sprechun­gen zum Arbeit­srecht — ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Christoph J. Burgmer und Recht­san­walt Chris­t­ian H. Fis­ch­er, Düs­sel­dorf 

2.) Neon­azis­tis­che Freizeitak­tiv­itäten kön­nen Kündi­gung recht­fer­ti­gen —  ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Klaus-Dieter Franzen, Bre­men 

3.) Arbeit­nehmer­daten­schutz: Was Arbeit­ge­ber beacht­en müssen — ein Artikel von Recht­san­walt Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln 

4.) Masse­nent­las­sun­gen — Unter­rich­tung des Betrieb­srats — eine Entschei­dungs­be­sprechung von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Armin Rudolf, Han­nover 

5.) Aktuelle Urteile, die Ihre Leser inter­essieren kön­nten. Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den.

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar. 

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung auss­chließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Ver­fü­gung. 

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar. 

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren kön­nen. 

Mit fre­undlichen Grüßen 

Ihr 

Michael Henn
Recht­san­walt
Fachan­walt für Arbeit­srecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.
VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
Theodor-Heuss-Str. 11
70174 Stuttgart
Tel.: 0711 — 3058 9320
Fax: 0711 —  3058 9311
Email: info@vdaa.de
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