Sehr geehrte Damen und Herren,
der VdAA ist ein Verband von mehr als 600 Rechtsanwälten, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben.
Auch mit dieser Ausgabe möchten wir Ihnen arbeitsrechtliche Artikel zu Ihrer Information zur Verfügung stellen:
1.) Betriebsrentenanpassung – Prüfungszeitraum
2.) Erteilung einer Falschauskunft als Indiz für Diskriminierung
3.) Kündigung wegen Entwendung von Zigarettenpackungen — Verdeckte Videoüberwachung
4.) Frist zur Geltendmachung von Schadensansprüchen wegen Diskriminierung
Wir würden uns freuen, wenn die Informationen für Sie hilfreich sind und sind für Lob oder Kritik immer dankbar.
Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeitsrecht aus dem Kreise unserer Mitglieder in Ihrer Nähe oder zu bestimmten Spezialgebieten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unserer Homepage — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklicken auf die Landkarte aktivieren können.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr
Michael Henn
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Erbrecht
Präsident des VdAA e.V.
VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Theodor-Heuss-Str. 11
70174 Stuttgart
Tel.: 0711 — 3058 9320
Fax: 0711 — 3058 9311
Email: info@vdaa.de
www.vdaa.de