Sehr geehrte Damen und Her­ren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 700 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben.

Auch mit dieser Aus­gabe möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen:

1.) Benachteili­gung schwer­be­hin­dert­er Bewer­ber
— ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Frhr. Fen­i­more von Bre­dow, Köln Benachteili­gung schwer­be­hin­dert­er Bewer­ber Benachteili­gung schwer­be­hin­dert­er Bewer­ber

2.) Betriebliche Altersver­sorgung der IKK clas­sic — Abrech­nungsver­band Ost der VBL
— ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Jens Klar­mann, Kiel Betriebliche Altersver­sorgung

3.) Ohne Zus­tim­mung: Ein Arbeit­nehmer kann wegen Foto auf Face­book einen Schmerzens­geld-Anspruch haben
— ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Bild Mitar­beit­er veröf­fentlicht

4.) Die 5 wichtig­sten Fra­gen zum The­ma Jahresurlaub
— ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Die 5 wichtig­sten Fra­gen zum The­ma Jahresurlaub

5.) Kein Nachteil­saus­gle­ich für Kabi­nen­per­son­al von Air Berlin
— ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart Kein Nachteil­saus­gle­ich für Kabi­nen­per­son­al von Air Berlin

6.) Beteili­gung der Schwer­be­hin­derten­vertre­tung bei der Umset­zung eines Arbeit­nehmers vor der Entschei­dung über dessen Gle­ich­stel­lungsantrag
— ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart Schwer­be­hin­derten­vertre­tung

7.) Ver­ant­wortlichkeit des Betrieb­srates für die Ver­ar­beitung per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en
— ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht und Fachan­walt für Gewerblichen Rechtss­chutz Klaus-Dieter Franzen, Bre­men Ver­ant­wortlichkeit des Betrieb­srates für die Ver­ar­beitung per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en

8.) Zweifel an der Krankmel­dung? — So soll­ten Arbeit­ge­ber reagieren!
— ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Zweifel an der Krankmel­dung

9.) Urteile, die Ihre Leser inter­essieren kön­nten
— Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den Urteile

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar.

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung auss­chließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren kön­nen.

Mit fre­undlichen Grüßen

Ihr

Michael Henn
Recht­san­walt
Fachan­walt für Arbeit­srecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.

VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
Kro­n­prinzs­traße 14
70173 Stuttgart
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