Sehr geehrte Damen und Her­ren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 700 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben.

Auch mit dieser Aus­gabe möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen:

1.) Strenge Anforderun­gen an die Ein­hal­tung von Auss­chlussfris­ten in Arbeitsverträ­gen

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Christoph J. Hauptvo­gel und Recht­san­wältin Denise Waelde, München Ein­hal­tung von Auss­chlussfris­ten in Arbeitsverträ­gen

2.) Hin­weis- und Infor­ma­tion­spflicht­en des Arbeit­ge­bers – Schadenser­satz

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart Hin­weispflicht­en Arbeit­ge­ber

3.) Kündi­gun­gen des Cock­pit-Per­son­als von Air Berlin wegen fehler­hafter Masse­nent­las­sungsanzeige unwirk­sam

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart Masse­nent­las­sung

4.) Ober­lan­des­gericht Düs­sel­dorf: Störung der Toten­ruhe recht­fer­tigt nicht unbe­d­ingt frist­lose Kündi­gung

 – ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart Störung Toten­ruhe als Kündi­gungs­grund

5.) Ver­ant­wortlichkeit des Betrieb­srates für die Ver­ar­beitung per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht und Fachan­walt für Gewerblichen Rechtss­chutz Klaus-Dieter Franzen, Bre­men Ver­ant­wortlichkeit des Betrieb­srates für die Ver­ar­beitung per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en

6.) Arbeit­sun­fähigkeit und Wiedere­ingliederung

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Ste­fan Schlöf­fel, Düs­sel­dorf Arbeit­sun­fähigkeit und Wiedere­ingliederung

7.) Das Coro­na-Virus und seine Auswirkun­gen auf das Arbeitsver­hält­nis

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Ste­fan Haas, Düs­sel­dorf Das Coro­na-Virus und seine Auswirkun­gen auf das Arbeitsver­hält­nis

8.) Urteile, die Ihre Leser inter­essieren kön­nten

– Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den Urteile

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar.

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung auss­chließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er

Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren kön­nen.

 

Mit fre­undlichen Grüßen

 

Ihr

 

Michael Henn

Recht­san­walt

Fachan­walt für Arbeit­srecht

Fachan­walt für Erbrecht

Präsi­dent des VdAA e.V.

 

VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.

Kro­n­prinzs­traße 14

70173 Stuttgart

Tel.: 0711 — 3058 9320

Fax: 0711 — 3058 9311

Email: info@vdaa.de

www.vdaa.de