Sehr geehrte Damen und Her­ren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 650 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben.

Auch mit dieser Aus­gabe möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen:

1.) Abgekürzte Kündi­gungs­frist in der Probezeit nur bei ein­deutiger Ver­trags­gestal­tung

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart  Abgekürzte Kündi­gungs­frist in der Probezeit

2.) AGG: Entschädi­gung wegen eines Kopf­tuchver­botes?

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht und Fachan­walt für Gewerblichen Rechtss­chutz Klaus-Dieter Franzen, Bre­men    Kopf­tuch

3.) Ober­lan­des­gericht Hamm zu riskan­ten Geschäften mit Kraft­fahrzeu­gen

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Jens Klar­mann und Recht­san­walt Mar­cus Fis­ch­er, Kiel    Riskante Geschäfte

4.) Tar­i­fliche Stufen­zuord­nung — zuläs­sige Priv­i­legierung ein­schlägiger Beruf­ser­fahrung beim sel­ben Arbeit­ge­ber – Arbeit­nehmer­freizügigkeit

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart   Tar­i­fliche Stufen­zuord­nung

5.) Voraus­set­zun­gen für betrieb­s­be­d­ingte Kündi­gun­gen

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Ste­fan Schlöf­fel, Düs­sel­dorf   Voraus­set­zun­gen für betrieb­s­be­d­ingte Kündi­gun­gen

6.) Wet­tbe­werb­sver­bot — fehlende Karen­zentschädi­gung — sal­va­torische Klausel

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart Wet­tbe­werb­sver­bot

7.) Urteile, die Ihre Leser inter­essieren kön­nten

– Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den   Urteile

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar.

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung auss­chließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren kön­nen.

Mit fre­undlichen Grüßen

Ihr

Michael Henn
Recht­san­walt
Fachan­walt für Arbeit­srecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.
VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
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