Aktuelles
- Protokolldaten am Arbeitsplatz: Was Unternehmen auswerten dürfen 26. August 2026
- Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
- Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
- Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
- Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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Posts by VdAA
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Urlaubsjahr; Kalenderjahr; Beschäftigungsjahr; Bemessungszeitraum; Rundfunk; arbeitnehmerähnliche Personen
Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 12.09.2019, AZ 6 Sa 224/19 Ausgabe: 11-2019 Verwendet eine abstrakt-generelle Regelung (hier ein Tarifvertrag) den Begriff „vorausgehendes Beschäftigungsjahr“ sind damit grundsätzlich die vorausgehenden 365 Tage des […]
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VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 08-2019
Sehr geehrte Damen und Herren, der VdAA ist ein Verband von mehr als 700 Rechtsanwälten, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Auch mit dieser Ausgabe möchten wir Ihnen arbeitsrechtliche […]
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Darlegungs- und Beweislast, Arbeitszeit Überstunden
Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 06.09.2019, AZ 1 Sa 922/19 Ausgabe: 11-2019 Weitere Informationen: https://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/hamm/lag_h…
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