Aktuelles
- Gift im Trinkbecher: Kündigung eines Azubis sofort wirksam 17. Januar 2026
- Zu spät wegen Schnee: Warum der Weg zur Arbeit schnell teuer wird 10. Januar 2026
- Skiunfall auf Geschäftsreise: Arbeitsunfall ja oder nein? 11. Dezember 2025
- Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga – Arbeitsgerichte unzuständig für Entschädigungsklage 11. Dezember 2025
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 11-2025 4. Dezember 2025
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Posts by VdAA
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Aufrechnung des Arbeitgebers mit Gegenansprüchen gegen Bruttolohnforderungen des Arbeitnehmers
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 27.08.2024, AZ 14 SLa 121/24 Ausgabe: 08 – 2024 Weitere Informationen: https://voris.wolterskluwer-online.de/browse/do…
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Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung i.R.v. Ansprüchen eines Beschäftigten auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 27.08.2024, AZ 14 Sa 618/23 Ausgabe: 08 – 2024 Weitere Informationen: https://voris.wolterskluwer-online.de/browse/do…
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Auslegung; Einigungsstellenspruch; Mitbestimmung; Tarifvertrag; Einigungsstellenspruch über Zusatzurlaub nach § 12 I A Bundesmanteltarifvertrag für die Süßwarenindustrie
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 27.08.2024, AZ 11 TaBV 76/23 Ausgabe: 08 – 2024 § 12 I A Nr. 10 des Bundesmanteltarifvertrages (BMTV) für die Süßwarenindustrie eröffnet kein erzwingbares Mitbestimmungsrecht (Initiativrecht) […]
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Anspruch eines ehemaligen langjährig beschäftigten Arbeitnehmers auf Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie während der passiven Phase der Altersteilzeit
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 27.08.2024, AZ 14 SLa 26/24 Ausgabe: 08 – 2024 Ein Arbeitnehmer in der Passivphase der Altersteilzeit wird nicht sachfremd benachteiligt, wenn der Arbeitgeber nur an die […]
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