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Aktuelles

  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 05-2026 8. Juni 2026
  • Sachliche Rechtfertigung der Differenzierung nach dem Bezug von Arbeitsentgelt bzgl. Entgeltcharakters der Inflationsausgleichspärmie 2. Juni 2026
  • Abgrenzung einer einseitigen von einem Arbeitgeber erklärten Freistellung von einer Freistellungsvereinbarung 2. Juni 2026
  • Zahlungsanspruch eines Beschäftigten auf Tantieme aus dem zwischen den Parteien geschlossenen Anstellungsvertrag 2. Juni 2026
  • Unwirksamkeit der seitens des Arbeitgebers ausgesprochenen krankheitsbedingten Kündigung mangels sozialer Rechtfertigung; Pflicht des Arbeitgebers zur Ermöglichung des Ergreifens der im Rahmen eines bEM als zielführend erwiesenen Behandlungsmaßnahme des Arbeitnehmers 2. Juni 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Posts by VdAA

 
  • 6. August 2015

    Hinterbliebenenversorgung – Spätehenklausel – Diskriminierung wegen des Alters

     
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  • 4. August 2015

    VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 07-2015

    Sehr geehrte Damen und Herren, der VdAA ist ein Verband von mehr als 650 Rechtsanwälten, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Auch mit dieser Ausgabe möchten wir Ihnen arbeitsrechtliche […]

     
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  • 24. Juli 2015

    Altersdiskriminierende Kündigung im Kleinbetrieb

     
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  • 20. Juli 2015

    Außerordentliche Kündigung – Nutzung dienstlicher Ressourcen zur Herstellung privater „Raubkopien“

     
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  • 14. Juli 2015

    Kündigung nach Entwendung von 8 halben Brötchen unwirksam

     
  • 5. Juli 2015

    VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 06-2015

     
  • 1. Juli 2015

    Abgeltung von Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst mit Mindestlohngesetz vereinbar

     
  • 19. Juni 2015

    Erfolglose Verfassungsbeschwerde gegen die rückwirkende Feststellung der Tarifunfähigkeit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen

     
  • 19. Juni 2015

    Diskriminierungsschutz bei Scheinbewerbung?

     
  • 18. Juni 2015

    Vergütungsanspruch trotz unentgeltlichem Praktikantenvertrag

     
 
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