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Aktuelles

  • VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 07-2025 2. August 2025
  • Bundesarbeitsgericht: Keine Entscheidung zur Tariffähigkeit des Arbeitgeberverbands Diakonischer Dienstgeberverband Niedersachsen e.V. (DDN) 2. August 2025
  • Landesarbeitsgericht Köln: DFB-Schiedsrichter können vor Arbeitsgerichten klagen 31. Juli 2025
  • Firmenwagen weg – gibt’s jetzt Geld vom Chef? 24. Juli 2025
  • Landesarbeitsgericht Köln: Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen Abfindungszahlung wegen Missbrauch der Machtstellung als Geschäftsführer 22. Juli 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Posts by VdAA

 
  • 17. Februar 2024

    Obstbauer kann Beitragspflicht für Erntehelfer nicht umgehen – Gestaltungen zur Umgehung von Sozialversicherungsabgaben bleiben risikobehaftet

     
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  • 17. Februar 2024

    Erkrankung eines Arbeitnehmers in einem Zeitraum, für den – wirksam – Kurzarbeit „null“ eingeführt worden ist

     
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  • 14. Februar 2024

    BetrVG § 37 Abs. 4 BetrVG § 78 Satz 2 BGB § 611 a Abs. 2

    Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 14.02.2024, AZ 6 Sa 559/23 Ausgabe: 04/2024 1. Die Entscheidung des BGH vom 10.01.2023 – 6 StR 133/22 – steht dem Anspruch eines freigestellten Betriebsratsmitgliedes aus […]

     
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  • 12. Februar 2024

    Betriebsrat muss bei Kündigung in Wartezeit angehört werden

     
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  • 8. Februar 2024

    Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch: Webinar statt Präsenzschulung?

     
  • 6. Februar 2024

    Landeskundlicher Berater und Übersetzer grundsätzlich sozialversicherungspflichtig

     
  • 5. Februar 2024

    VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 01-2024

     
  • 4. Februar 2024

    Auflösung eines Betriebsrats wegen Pflichtverletzungen

     
  • 27. Januar 2024

    Ermittlung der steuerlichen Identifikationsnummer für die elektronische Übermittlung von Lohnsteuerbescheinigungen

     
  • 27. Januar 2024

    Evangelischer Kirchenkreis ist kein öffentlicher Arbeitgeber

     
 
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