Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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Aktuelles

  • Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit 20. Juni 2026
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 05-2026 8. Juni 2026
  • Sachliche Rechtfertigung der Differenzierung nach dem Bezug von Arbeitsentgelt bzgl. Entgeltcharakters der Inflationsausgleichspärmie 2. Juni 2026
  • Abgrenzung einer einseitigen von einem Arbeitgeber erklärten Freistellung von einer Freistellungsvereinbarung 2. Juni 2026
  • Zahlungsanspruch eines Beschäftigten auf Tantieme aus dem zwischen den Parteien geschlossenen Anstellungsvertrag 2. Juni 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Posts by VdAA

 
  • 7. Februar 2026

    Landesarbeitsgericht Hamm entscheidet über arbeitgeberseitige Weisungen an den Chefarzt eines Klinikums im Zusammenhang mit Schwangerschaftsabbrüchen

     
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  • 7. Februar 2026

    VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 12-2025 / 01-2026

    Sehr geehrte Damen und Herren, der VdAA ist ein Verband von mehr als 700 Rechtsanwälten/innen, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Auch mit dieser Ausgabe möchten wir Ihnen arbeitsrechtliche […]

     
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  • 7. Februar 2026

    Ordentliche Kündigung des Direktors des Versorgungswerks der Zahnärztekammer Berlin wirksam

     
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  • 7. Februar 2026

    Abmahnungen und Kündigung gegenüber einer Strahlenschutzbeauftragten wegen „Nicht Genderns“ unwirksam

     
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  • 5. Februar 2026

    Arbeitgeberseitige Weisungen an den Chefarzt eines Klinikums im Zusammenhang mit Schwangerschaftsabbrüchen sind teilweise rechtsunwirksam

     
  • 5. Februar 2026

    Abmahnungen und Kündigung gegenüber einer Strahlenschutzbeauftragten (wegen Nicht Genderns) unwirksam

     
  • 3. Februar 2026

    Sachgrund für die Befristung des Arbeitsverhältnisses

     
  • 3. Februar 2026

    Nutzungsausfallentschädigung für einen auch zur privaten Nutzung überlassen Dienstwagen

     
  • 3. Februar 2026

    Säumnis, schuldhaftes Nichterscheinen

     
  • 3. Februar 2026

    § 111 Satz 3 Nr. 3, 112 Abs. 4 Satz 1, 76 Abs. 2 Sätze 2 und 3 BetrVG, § 100 Abs. 1 Sätze 1 und 2 ArbGG

     
 
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