Aktuelles
- Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
- Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
- Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
- Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
- Kündigung rund um die Elternzeit: Wann besonderer Kündigungsschutz besteht 17. August 2026
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Posts by VdAA
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§ 33 RVG
Hessisches Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.04.2026, AZ 12 Ta 35/26 Ausgabe: 03/04 – 2026 Für einen Antrag auf Einsetzung einer Einigungsstelle mit den Regelungsgegenständen „Versuch eines Interessenausgleichs“ und „Abschluss eines Sozialplans“ […]
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Vollstreckung eines Anspruchs auf Entgeltabrechnung
Hessisches Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.04.2026, AZ 10 Ta 723/25 Ausgabe: 03/04 – 2026 1. Die Vollstreckung eines Anspruchs auf Entgeltabrechnung erfolgt grundsätzlich nach § 888 ZPO. Das Gleiche gilt prinzipiell […]
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Anspruch auf Nachzahlung von Differenzzusatzversorgungsbeiträgen
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 27.04.2026, AZ 6 SLa 43/25 Ausgabe: 03/04 – 2026 Weitere Informationen: https://www.landesrecht.rlp.de/bsrp/document/NJ…
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Einstweilige Feststellungsverfügung bei nachvertraglichem Wettbewerbsverbot – beabsichtigte Arbeitsaufnahme bei Konkurrenzunternehmen – andere Handelsstufe
Arbeitsgericht Heilbronn, Beschluss vom 27.04.2026, AZ 8 Ga 1/26 Ausgabe: 03/04 – 2026 1. Eine einstweilige Feststellungsverfügung bei beabsichtigter Arbeitsaufnahme kann aufgrund des dem Gericht nach § 938 Abs. 1 […]
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Ordentliche Kündigung eines Busfahrers nach grob fahrlässigem schwerem Verkehrsunfall gerechtfertigt
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