Aktuelles
- Ordentliche Kündigung eines Busfahrers nach grob fahrlässigem schwerem Verkehrsunfall gerechtfertigt 23. April 2026
- Darf ein kirchlicher Arbeitgeber mir kündigen, wenn ich aus der Kirche austrete? 20. April 2026
- Kein Kurzarbeitergeld bei Scheinarbeitsverhältnis 19. April 2026
- Neue Krankschreibung direkt im Anschluss – muss der Arbeitgeber dann nochmal zahlen? 19. April 2026
- Wirksamkeit einer Freistellungsklausel – Widerruf der Dienstwagennutzung 29. März 2026
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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Arbeitsgerichte
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Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG
Oberlandesgericht Frankfurt, Beschluss vom 16.02.2026, AZ 26 U 1/24 Ausgabe: 01/02 – 2026 Grundsätzlich kann eine Kapitalgesellschaft in ihrer Privatautonomie nur in dem Umfang beschränkt werden, in welchem eine unsachliche […]
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Arbeitgeberseitige Weisungen an den Chefarzt eines Klinikums im Zusammenhang mit Schwangerschaftsabbrüchen sind teilweise rechtsunwirksam
Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 05.02.2026, AZ 18 SLa 685/25 Ausgabe: 01/02 – 2026 Arbeitgeberseitige Weisungen an den Chefarzt eines Klinikums im Zusammenhang mit Schwangerschaftsabbrüchen sind teilweise rechtsunwirksam. Der Kläger hat […]
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Abmahnungen und Kündigung gegenüber einer Strahlenschutzbeauftragten (wegen Nicht Genderns) unwirksam
Landesarbeitsgericht Hamburg, Beschluss vom 05.02.2026, AZ 1 SLa 18/25 und 1 SLa 19/25 Ausgabe: 01/02 – 2026 Das Landesarbeitsgericht Hamburg hat am 5. Februar 2026 festgestellt, dass zwei Abmahnungen und […]
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Sachgrund für die Befristung des Arbeitsverhältnisses
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 03.02.2026, AZ 4 SLa 348/25 Ausgabe: 12 – 2025 / 01 – 2026 1. Der Sachgrund des gerichtlichen Vergleichs stellt – jedenfalls im Regelfall – sowohl […]
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