Aktuelles
- Elternzeit nach Auszug aus dem gemeinsamen Haushalt? 11. Oktober 2026
- Kündigung richtig zustellen: Ist das Einwurf-Einschreiben wieder sicher? 8. Oktober 2026
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 08 / 09-2026 8. Oktober 2026
- Inflationsausgleichsprämie – Mindestlohnempfänger – Gleichbehandlung 3. Oktober 2026
- Materieller Schadensersatz wegen Diskriminierung im Stellenbesetzungsverfahren – Haftungsumfang 27. September 2026
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
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Arbeitsgerichte
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Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 30.06.2026, AZ 2 AZR 213/25 Ausgabe: 06 – 2026 Arbeitnehmer, die Elternzeit in Anspruch nehmen und diese Elternzeit in mehrere Zeitabschnitte aufteilen, können sich vor jedem Zeitabschnitt […]
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Keine Fristwahrung durch Berufungseinlegung im beBPo der Verwaltungsabteilung des Landesarbeitsgerichts – Keine Notwendigkeit der Angabe der Safe-ID in Rechtsmittelbelehrung
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 30.06.2026, AZ 4 Sa 59/25 Ausgabe: 06 – 2026 1. Auf das im elektronischen Empfangsbekenntnis eingetragene Zustellungsdatum kommt es dann nicht an, wenn anderweitig feststeht, dass […]
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Personenbedingte Kündigung wegen Entzugs der Fahrerlaubnis für eine Sperrfrist von 1 Jahr bei einem Außendienst-Mitarbeiter mit Dienst-Kfz.
Arbeitsgericht Nordhausen, Beschluss vom 30.06.2026, AZ 3 Ca 1094/25 Ausgabe: 06 – 2026 Der Entzug der Fahrerlaubnis für die Dauer eines Jahres kann eine personenbedingte Kündigung gem. § 1 Abs. […]
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Benachteiligung wegen Behinderung – Entschädigung – kein ausreichender Hinweis auf Schwerbehinderung – Anlage im Bewerbungsportal
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 30.06.2026, AZ 4 Sa 71/25 Ausgabe: 06 – 2026 1. Ein Verstoß gegen Verfahrens- oder Förderpflichten zugunsten schwerbehinderter Menschen begründet regelmäßig die Vermutung einer Benachteiligung wegen […]
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