Arbeitsgerichte

2. Juni 2026

Zahlungsanspruch eines Beschäftigten auf Tantieme aus dem zwischen den Parteien geschlossenen Anstellungsvertrag

Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 02.06.2026, AZ 4 SLa 748/25 Ausgabe: 05 – 2026 1. Verträge kommen durch auf den Vertragsschluss gerichtete, einander entsprechende Willenserklärungen zustande, indem eine Partei das Angebot […]
2. Juni 2026

Unwirksamkeit der seitens des Arbeitgebers ausgesprochenen krankheitsbedingten Kündigung mangels sozialer Rechtfertigung; Pflicht des Arbeitgebers zur Ermöglichung des Ergreifens der im Rahmen eines bEM als zielführend erwiesenen Behandlungsmaßnahme des Arbeitnehmers

Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 02.06.2026, AZ 4 SLa 746/25 Ausgabe: 05 – 2026 Der Arbeitgeber hat es in der Regel dem Arbeitnehmer vor einer Kündigung zu ermöglichen, die im Rahmen […]
2. Juni 2026

Darlegungslast eines Beschäftigten im Eingruppierungsrechtsstreit

Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 02.06.2026, AZ 15 SLa 86/25 Ausgabe: 05 – 2026 1. Im Eingruppierungsrechtsstreit obliegt dem klagenden Beschäftigten nach den allgemeinen zivilprozessualen Grundsätzen die Darlegungslast. Vertritt er die […]
2. Juni 2026

§§ 1 Abs. 2, 15, 18 VTV, §§ 138, 139, 253 Abs. 2, 286 Abs. 1, 287 ZPO, § 266a StGB

Hessisches Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 02.06.2026, AZ 10 SLa 797/25 SK Ausgabe: 05 – 2026 1. Bei der stets vorzunehmenden Gesamtabwägung nach § 611a Abs. 1 Satz 5 BGB sind auch […]
2. Juni 2026

§ 1 KSchG
2. Juni 2026

Anspruch auf ein Zwischenzeugnis
2. Juni 2026

Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung
2. Juni 2026

Vorrangiges Auswahlkriterium im Rahmen des Art. 33 Abs. 2 GG
2. Juni 2026

Erinnerung gegen den Kostenansatz
27. April 2026

§§ 32, 33 RVG, § 45 Abs. 1 Satz 2 GKG