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- OVG NRW: Mülheimer Feuerwehrleute erhalten Entschädigung für Bereitschaftsdienst 20. Oktober 2024
- Neues Gesetz: Die Vereinbarung von Altersgrenzen im Arbeitsvertrag nun auch digital möglich! 17. Oktober 2024
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 09-2024 12. Oktober 2024
- Teilzeitanspruch: Wann müssen Arbeitgeber den Wunsch auf Teilzeit gewähren? 7. Oktober 2024
- Unwirksamkeit der Befristung eines Vertrages eines Handballtrainers aufgrund einer sogenannten “Ligaklausel” 3. Oktober 2024
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311
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Internet-Adresse: www.vdaa.de
Arbeitsgerichte
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Arbeitsgericht Siegburg: Sexuelle Belästigung auf Betriebsfeier kostet Außendienstmitarbeiter den Arbeitsplatz
Arbeitsgericht Siegburg, Beschluss vom 28.08.2024, AZ 3 Ca 387/24 Ausgabe: 09/2024 Ein Arbeitnehmer, der einer Kollegin einen Klaps auf den Po gibt, sie an sich zieht und gegen ihren erkennbaren […]
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Aufrechnung des Arbeitgebers mit Gegenansprüchen gegen Bruttolohnforderungen des Arbeitnehmers
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 27.08.2024, AZ 14 SLa 121/24 Ausgabe: 08 – 2024 Weitere Informationen: https://voris.wolterskluwer-online.de/browse/do…
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Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung i.R.v. Ansprüchen eines Beschäftigten auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 27.08.2024, AZ 14 Sa 618/23 Ausgabe: 08 – 2024 Weitere Informationen: https://voris.wolterskluwer-online.de/browse/do…
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Auslegung; Einigungsstellenspruch; Mitbestimmung; Tarifvertrag; Einigungsstellenspruch über Zusatzurlaub nach § 12 I A Bundesmanteltarifvertrag für die Süßwarenindustrie
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 27.08.2024, AZ 11 TaBV 76/23 Ausgabe: 08 – 2024 § 12 I A Nr. 10 des Bundesmanteltarifvertrages (BMTV) für die Süßwarenindustrie eröffnet kein erzwingbares Mitbestimmungsrecht (Initiativrecht) […]
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