Aktuelles
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
- Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
- Mutterschutzlohn bei individuellen Beschäftigungsverbot 15. Februar 2026
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Arbeitsgerichte
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Betriebliche Altersversorgung – Ablösung einer Versorgungszusage
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.10.2020, AZ 3 AZR 246/20 Ausgabe: 10-2020 Dem Anspruch eines Versorgungsempfängers auf richtige Berechnung seiner Ausgangsrente auf der Grundlage einer Betriebsvereinbarung – und damit die Überprüfung der […]
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Betriebliche Altersversorgung – Ablösung einer Versorgungszusage
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.10.2020, AZ 3 AZR 246/20 Ausgabe: 10-2020 Dem Anspruch eines Versorgungsempfängers auf richtige Berechnung seiner Ausgangsrente auf der Grundlage einer Betriebsvereinbarung – und damit die Überprüfung der […]
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Verjährung von Urlaubsansprüchen?
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.10.2020, AZ 9 AZR 266/20 (A) Ausgabe: 10-2020 Zur Klärung der Frage, ob der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nach §§ 194 ff. BGB der Verjährung unterliegt, hat […]
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Verjährung von Urlaubsansprüchen?
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.10.2020, AZ 9 AZR 266/20 (A) Ausgabe: 10-2020 Zur Klärung der Frage, ob der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nach §§ 194 ff. BGB der Verjährung unterliegt, hat […]
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