Aktuelles
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
- Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
- Mutterschutzlohn bei individuellen Beschäftigungsverbot 15. Februar 2026
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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Arbeitsgerichte
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Ordnungsgeld
Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 20.08.2020, AZ 2 Ta 73/20 Ausgabe: 08-2020 Abwägungskriterien bei der Festsetzung von Ordnungsgeld gegen nicht erschienene Partei. Weitere Informationen: https://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/koeln/lag_…
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Ordnungsgeld
Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 20.08.2020, AZ 2 Ta 73/20 Ausgabe: 08-2020 Abwägungskriterien bei der Festsetzung von Ordnungsgeld gegen nicht erschienene Partei. Weitere Informationen: https://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/koeln/lag_…
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Ordnungsgeld
Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 20.08.2020, AZ 2 Ta 73/20 Ausgabe: 08-2020 Abwägungskriterien bei der Festsetzung von Ordnungsgeld gegen nicht erschienene Partei. Weitere Informationen: https://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/koeln/lag_…
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Entscheidung über die Besetzung der Einigungsstelle
Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 20.08.2020, AZ 9 TaBV 27/20 Ausgabe: 08-2020 Zuständigkeit der Einigungsstelle zur Aufstellung eines Sozialplans bei durchgeführter Betriebsänderung. Weitere Informationen: http://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/koeln/lag_k…
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