Arbeitsgerichte

• 17. Februar 2020

  Keine Beschränkung bei Feststellungsantrag – Wertfestsetzung bei Streit über die Gültigkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots

  LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 17.02.2020, AZ 26 Ta (Kost) 6112/19 1) Herrscht Streit zwischen den Parteien über die Gültigkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots mit der in der Praxis üblichen Laufzeit von […]

   
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• 17. Februar 2020

  Keine Beschränkung bei Feststellungsantrag – Wertfestsetzung bei Streit über die Gültigkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots

  LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 17.02.2020, AZ 26 Ta (Kost) 6112/19 1) Herrscht Streit zwischen den Parteien über die Gültigkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots mit der in der Praxis üblichen Laufzeit von […]

   
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• 17. Februar 2020

  Keine Beschränkung bei Feststellungsantrag – Wertfestsetzung bei Streit über die Gültigkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots

  LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 17.02.2020, AZ 26 Ta (Kost) 6112/19 1) Herrscht Streit zwischen den Parteien über die Gültigkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots mit der in der Praxis üblichen Laufzeit von […]

   
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• 12. Februar 2020

  Arbeitsvorgang – Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit eines Gerichts – Heraushebungsmerkmal der schwierigen Tätigkeit – Wille der Tarifvertragsparteien

  LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 12.02.2020, AZ 15 Sa 1261/19 1. Die Tätigkeiten als Beschäftigte in einer Serviceeinheit eines Gerichts stellen nur einen Arbeitsvorgang dar, da die anfallenden Aufgaben „ganzheitlich“ zu […]

   
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• 12. Februar 2020

  Arbeitsvorgang – Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit eines Gerichts – Heraushebungsmerkmal der schwierigen Tätigkeit – Wille der Tarifvertragsparteien

   

• 12. Februar 2020

  Arbeitsvorgang – Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit eines Gerichts – Heraushebungsmerkmal der schwierigen Tätigkeit – Wille der Tarifvertragsparteien

   

• 4. Februar 2020

  Oberlandesgericht Düsseldorf: Störung der Totenruhe rechtfertigt nicht unbedingt fristlose Kündigung

   

• 4. Februar 2020

  Oberlandesgericht Düsseldorf: Störung der Totenruhe rechtfertigt nicht unbedingt fristlose Kündigung

   

• 4. Februar 2020

  Oberlandesgericht Düsseldorf: Störung der Totenruhe rechtfertigt nicht unbedingt fristlose Kündigung

   

• 3. Februar 2020

  Prozesskostenhilfe, Ratenzahlungsanordnung, Erklärung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse, Glaubhaftmachung, nachträgliche Einreichung von Unterlagen, Gefälligkeitsbescheinigung, Würdigung der Gesamtumstände