Arbeitsgerichte

19. Mai 2021

Betriebsrat – Einstellung – Aufhebung einer personellen Maßnahme

Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 19.05.2021, AZ 2 TaBV 51/20 Ausgabe: 07-2021 Die für eine Einstellung gemäß § 99 Abs. 1 S. 1 BetrVG erforderliche Eingliederung in die Betriebsorganisation erfordert nicht, […]
11. Mai 2021

Annahmeverzug – Ausschluss bei fehlender Leistungsbereitschaft

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 11.05.2021, AZ 8 Sa 328/20 Ausgabe: 08-2021 Weitere Informationen: http://www.landesrecht.rlp.de/jportal/portal/t/…
11. Mai 2021

Annahmeverzug – Ausschluss bei fehlender Leistungsbereitschaft

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 11.05.2021, AZ 8 Sa 328/20 Ausgabe: 08-2021 Weitere Informationen: http://www.landesrecht.rlp.de/jportal/portal/t/…
6. Mai 2021

Überstundenvergütung – Darlegungs- und Beweislast – arbeitgeberseitige Veranlassung – fehlende Kompetenz des EuGH

Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 06.05.2021, AZ 5 Sa 1292/20 Ausgabe: 07-2021 Dem EuGH fehlt gem. Art. 153 Abs. 5 AEUV die Kompetenz, zu Fragen der Arbeitsvergütung Stellung zu nehmen. Die […]
6. Mai 2021

Überstundenvergütung – Darlegungs- und Beweislast – arbeitgeberseitige Veranlassung – fehlende Kompetenz des EuGH
5. Mai 2021

Untergang eines tariflichen Freistellungsanspruchs – tarifliches Zusatzgeld – Arbeitsunfähigkeit – Ersatzgewährung – Tarifauslegung – Metallindustrie
5. Mai 2021

Untergang eines tariflichen Freistellungsanspruchs – tarifliches Zusatzgeld – Arbeitsunfähigkeit – Ersatzgewährung – Tarifauslegung – Metallindustrie
4. Mai 2021

Außerordentliche Kündigung – vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit
4. Mai 2021

Außerordentliche Kündigung – vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit
3. Mai 2021

Vergleichsmehrwert – betriebsbedingte Kündigung – Zeugnisregelung