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Aktuelles

  • Homeoffice: Wer schummelt, riskiert Kündigung 29. November 2023
  • Assistenzhund am Arbeitsplatz: Was ist rechtlich erlaubt? 27. November 2023
  • Krankmeldung: Muss der Arbeitgeber dem Arzt immer glauben? 13. November 2023
  • VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 10-2023 8. November 2023
  • Aufgepasst: Mutterschutzlohn bei stark saisonbedingten Vergütungsschwankungen 6. November 2023
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

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Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 29. November 2023

    Homeoffice: Wer schummelt, riskiert Kündigung

     
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  • 27. November 2023

    Assistenzhund am Arbeitsplatz: Was ist rechtlich erlaubt?

     
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  • 13. November 2023

    Krankmeldung: Muss der Arbeitgeber dem Arzt immer glauben?

     
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  • 6. November 2023

    Aufgepasst: Mutterschutzlohn bei stark saisonbedingten Vergütungsschwankungen

     
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  • 6. November 2023

    Die Abmahnung – das müssen Sie wissen!

     
  • 21. Oktober 2023

    EuGH: Teilzeitbeschäftigte – Vergütung wegen Überschreitung einer bestimmten Zahl an Arbeitsstunden

     
  • 19. Oktober 2023

    Arbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit

     
  • 18. Oktober 2023

    Kündigung und Freistellung wegen Billigung von Hamas-Terror?

     
  • 14. Oktober 2023

    Heißes Thema: Vorschlag zur Änderung der Betriebsratsvergütung

     
  • 12. Oktober 2023

    Kranke Arbeitnehmer müssen Dienstrad selbst zahlen

     
 
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