Aktuelles
- Sexuelle Belästigung in der Schule: Hohe Hürden für eine Verdachtskündigung 21. August 2017
- Oberlandesgericht Hamm: Alter von 60 Jahren kann als Kündigungsgrund vereinbart werden 2. August 2017
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 07-2017 1. August 2017
- Überwachung mittels Keylogger – Verwertungsverbot 27. Juli 2017
- Teure Überwachung eines Betriebsratsvorsitzenden 27. Juli 2017
Kontakt
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Pressemitteilungen
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Sexuelle Belästigung in der Schule: Hohe Hürden für eine Verdachtskündigung
(Stuttgart) Die außerordentliche fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses kann auch damit begründet werden, dass der Arbeitnehmer eine Straftat begangen hat. Ein durch Aussagen belegter Verdacht wird nicht durch einen Freispruch im […]
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Keine Anrechnung von Tätigkeiten im Beamtenverhältnis als Beschäftigungszeiten iSv. § 34 Abs. 3 TV-L
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