Pres­se­mit­tei­lun­gen

• 20. September 2018

  Bun­des­ar­beits­ge­richt zum Min­dest­lohn — arbeits­ver­trag­li­che Aus­schluss­frist

  (Stutt­gart) Eine vom Arbeit­ge­ber vor­for­mu­lier­te arbeits­ver­trag­li­che Ver­fall­klau­sel, die ohne jede Ein­schrän­kung alle bei­der­sei­ti­gen Ansprü­che aus dem Arbeits­ver­hält­nis und damit auch den ab dem 1. Janu­ar 2015 von § 1 MiLoG […]

   
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• 12. September 2018

  Kün­di­gung eines katho­li­schen Chef­arz­tes wegen erneu­ter Ehe­schlie­ßung nach Schei­dung kann eine ver­bo­te­ne Dis­kri­mi­nie­rung wegen der Reli­gi­on dar­stel­len

  (Stutt­gart) Die Kün­di­gung eines katho­li­schen Chef­arz­tes durch ein katho­li­sches Kran­ken­haus wegen erneu­ter Ehe­schlie­ßung nach Schei­dung kann eine ver­bo­te­ne Dis­kri­mi­nie­rung wegen der Reli­gi­on dar­stel­len. Die Anfor­de­rung an einen katho­li­schen Chef­arzt, den […]

   
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• 27. August 2018

  Bun­des­ar­beits­ge­richt zur offe­nen Video­über­wa­chung — Ver­wer­tungs­ver­bot

  (Stutt­gart) Die Spei­che­rung von Bild­se­quen­zen aus einer recht­mä­ßi­gen offe­nen Video­über­wa­chung, die vor­sätz­li­che Hand­lun­gen eines Arbeit­neh­mers zulas­ten des Eigen­tums des Arbeit­ge­bers zei­gen, wird nicht durch blo­ßen Zeit­ab­lauf unver­hält­nis­mä­ßig, solan­ge die Ahn­dung […]

   
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• 15. August 2018

  Arbeits­kampf — Streik­bruch­prä­mie als zuläs­si­ges Kampf­mit­tel

  (Stutt­gart) Ein bestreik­ter Arbeit­ge­ber ist grund­sätz­lich berech­tigt, zum Streik auf­ge­ru­fe­ne Arbeit­neh­mer durch Zusa­ge einer Prä­mie (Streik­bruch­prä­mie) von einer Streik­be­tei­li­gung abzu­hal­ten. Dar­auf ver­weist der Stutt­gar­ter Fach­an­walt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Prä­si­dent […]

   
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• 5. Juli 2018

  Rück­zah­lung einer tarif­ver­trag­li­chen Son­der­zu­wen­dung bei Aus­schei­den bis zum 31. März des Fol­ge­jah­res

   

• 30. April 2018

  Ent­gelt­um­wand­lung — Kün­di­gung einer Direkt­ver­si­che­rung im bestehen­den Arbeits­ver­hält­nis

   

• 26. April 2018

  Über­gangs­re­ge­lung zum Min­dest­lohn für Zei­tungs­zu­stel­ler ver­fas­sungs­ge­mäß – Nacht­ar­beits­zu­schlag

   

• 16. April 2018

  Dyna­mi­sche Bezug­nah­me­klau­sel — Ände­rung durch Betriebs­ver­ein­ba­rung

   

• 26. März 2018

  Schieds­rich­ter sind kei­ne Arbeit­neh­mer!

   

• 22. März 2018

  Voll­stre­ckungs­ab­wehr­kla­ge — Beschäf­ti­gungs­ti­tel – Unmög­lich­keit