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Aktuelles

  • VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 06-2025 3. Juli 2025
  • Keine Ausnahme für Betriebsräte: Befristung bleibt Befristung 3. Juli 2025
  • Auflösende Bedingung – Schriftform – Ligaklausel im Profi-Handball 30. Juni 2025
  • § 62 Abs 1 S 2 ArbGG, § 62 Abs 1 S 3 ArbGG, § 719 Abs 1 S 1 ZPO, § 707 Abs 1 ZPO, § 767 ZPO, § 769 ZPO 30. Juni 2025
  • Befristetes Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds – Benachteiligungsverbot 30. Juni 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 22. Januar 2024

    Das Schwenken eines Filetiermessers als wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung?

     
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  • 13. Januar 2024

    Rückblick: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Entscheidungen aus 2023

     
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  • 11. Januar 2024

    Finanzgericht Köln: Zahlungen des Arbeitnehmers für einen vom Arbeitgeber angemieteten Parkplatz mindern den geldwerten Vorteil für Dienstwagennutzung

     
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  • 5. Januar 2024

    Hochwasser und Arbeitspflicht: Was gilt in Extremsituationen?

     
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  • 31. Dezember 2023

    Mindestlöhne, Mindestvergütung der Azubis und Minijobgrenze steigen ab 01.01.2024

     
  • 16. Dezember 2023

    Steuererleichterung für alle Einkommensteuerzahler

     
  • 16. Dezember 2023

    EuGH: Quarantäne während des Urlaubs in Covid-19-Pandemie ist nicht mit einer Krankheit vergleichbar

     
  • 14. Dezember 2023

    Krankmeldung: Muss der Arbeitgeber dem Arzt immer glauben Teil 2?

     
  • 13. Dezember 2023

    Gericht: Arbeitgeber muss bei Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zahlen

     
  • 13. Dezember 2023

    Die telefonische Krankschreibung- so geht´s!

     
 
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