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Aktuelles

  • Gleiche Arbeit, weniger Lohn? Das Bundesarbeitsgericht macht klar: Das geht nicht! 5. November 2025
  • Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich? 5. November 2025
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 10-2025 31. Oktober 2025
  • Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank 31. Oktober 2025
  • Freigestellter Betriebsrat bekommt Getränkemarken – BAG stärkt Gleichbehandlung 31. Oktober 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 28. August 2023

    Beleidigungen in WhatsApp-Chat können zur Kündigung führen

     
  •  
  • 18. August 2023

    BAG zur Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz

     
  •  
  • 26. Juli 2023

    Das äußere Erscheinungsbild des Arbeitnehmers am Arbeitsplatz – welche Regeln gilt es zu beachten?

     
  •  
  • 11. Juli 2023

    Die Temperaturen steigen – Doch was gilt rechtlich im Büro?

     
  •  
  • 11. Juli 2023

    Unternehmen in der Pflicht: Hinweisgeberschutzgesetz in Kraft getreten

     
  • 1. Juli 2023

    Unfall bei Sprung in den Pool des Chefs kann Arbeitsunfall sein

     
  • 1. Juli 2023

    Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot

     
  • 28. Juni 2023

    Keine Lohnfortzahlung bei Krankmeldung zusammen mit Kündigung

     
  • 28. Juni 2023

    Neue Pfändungsfreibeträge ab 01.07.2023

     
  • 27. Juni 2023

    Endgehaltsbezogene Betriebsrente und Teilzeit

     
 
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