Sehr geehrte Damen und Herren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 700 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben.

Auch in diesen schwieri­gen Zeit­en möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen:

1.) Krankmel­dung direkt nach Eigenkündi­gung kann angreif­bar sein

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Prof. Dr. Michael Fuhlrott, Ham­burg Arbeit­sun­fähigkeits­bescheini­gung

2.) Anspruch auf betriebliche Altersver­sorgung — Wirk­samkeit ein­er Alter­sklausel in ein­er Versorgungsordnung

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart Betrieb­srente

3.) Ver­fall von Urlaub­sansprüchen – Hin­weispflicht des Arbeit­ge­bers — neuer Hand­lungs­be­darf für Arbeitgeber:

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Ver­fall von Urlaubsansprüchen

4.) Ver­hal­tens­be­d­ingte Kündi­gung: Was Arbeit­ge­ber beacht­en müssen

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Ver­hal­tens­be­d­ingte Kündigung

5.) Wann darf die Krankschrei­bung angezweifelt werden?

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Wann darf die Krankschrei­bung angezweifelt werden

6.) Betrieb­sräte dür­fen Zeit-Erfas­sung vom Arbeit­ge­ber verlangen!

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Zeit­er­fas­sung

7.) Urteile, die Ihre Leser inter­essieren könnten

– Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den Urteile

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar.

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung ausschließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Verfügung.

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren können.

Mit fre­undlichen Grüßen und bleiben Sie gesund

Ihr

Michael Henn
Rechtsanwalt
Fachan­walt für Arbeitsrecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.
VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
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