Sehr geehrte Damen und Herren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 650 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben.

Auch in diesen schwieri­gen Zeit­en möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen:

1.) Arbeit­srechtliche Kon­se­quen­zen für Testverweigerer?

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Arbeit­srechtliche Kon­se­quen­zen für Testverweigerer

2.) Kein Auss­chluss eines Betrieb­sratsmit­glieds mit aktuellem neg­a­tiv­en PCR-Test

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Auss­chluss eines Betriebsratsmitglieds

3.) Die sieben meist gestell­ten Fra­gen zur ein­rich­tungs­be­zo­ge­nen Impfpflicht

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Fra­gen zur ein­rich­tungs­be­zo­ge­nen Impfpflicht

4.) Kein geset­zlich­er Min­dest­lohn für Pflicht­prak­tikum als Zulas­sungsvo­raus­set­zung für die Auf­nahme eines Studiums

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Jens Klar­mann, Kiel Kein geset­zlich­er Min­dest­lohn für Pflichtpraktikum

5.) Krankes Kind zur Arbeit mitgenom­men — frist­lose Kündigung?

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen

6.) Grund­satzurteil des BAG: Urlaub­skürzung bei Kurzarbeit rechtmäßig!

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Volk­er Görzel, Köln Urlaub­skürzung bei Kurzarbeit

7.) Urteile, die Ihre Leser inter­essieren könnten

– Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den Urteile

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar.

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung ausschließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Verfügung.

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren können.

Mit fre­undlichen Grüßen und bleiben Sie gesund

Ihr

Michael Henn
Rechtsanwalt
Fachan­walt für Arbeitsrecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.

VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
Kro­n­prinzs­traße 14
70173 Stuttgart
Tel.: 0711 — 3058 9320
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