Aktuelles
- Skiunfall auf Geschäftsreise: Arbeitsunfall ja oder nein? 11. Dezember 2025
- Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga – Arbeitsgerichte unzuständig für Entschädigungsklage 11. Dezember 2025
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 11-2025 4. Dezember 2025
- Tritt gegen den Chef = fristlose Kündigung 30. November 2025
- Kündigung eines Geschäftsführers wegen unzulässiger Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern ist wirksam 30. November 2025
Kontakt
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Posts by VdAA
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Allgemeiner Feststellungsantrag – Folgekündigung – Klageerweiterung in der Berufungsinstanz – Kündigungsschutzprozess
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 13.04.2021, AZ 7 Sa 497/19 Ausgabe: 06-2021 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE210…
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Allgemeiner Feststellungsantrag – Folgekündigung – Klageerweiterung in der Berufungsinstanz – Kündigungsschutzprozess
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 13.04.2021, AZ 7 Sa 497/19 Ausgabe: 06-2021 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE210…
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Betriebsrisiko – Annahmeverzug – Pandemie – Betriebsschließung – Tanzclub – Corona-Verordnung
Arbeitsgericht Mannheim, Beschluss vom 10.04.2021, AZ 8 Ca 409/20 Ausgabe: 04-2021 Durch die aufgrund des Infektionsschutzgesetzes mittels „Corona-Verordnung“ angeordnete Schließung eines Tanzclubs (hier mit einer Tanzfläche von nur 20 qm […]
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Betriebsrisiko – Annahmeverzug – Pandemie – Betriebsschließung – Tanzclub – Corona-Verordnung
Arbeitsgericht Mannheim, Beschluss vom 10.04.2021, AZ 8 Ca 409/20 Ausgabe: 04-2021 Durch die aufgrund des Infektionsschutzgesetzes mittels „Corona-Verordnung“ angeordnete Schließung eines Tanzclubs (hier mit einer Tanzfläche von nur 20 qm […]
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