Posts by VdAA

20. August 2020

Entgelttransparenzgesetz – Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 20.08.2020, AZ 1 ABR 6/19 Ausgabe: 08-2020 Nach den Vorgaben im Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) ist der Betriebsrat in das individuelle Verfahren zur Überprüfung von Entgeltgleichheit durch die Beantwortung […]
20. August 2020

Entgelttransparenzgesetz – Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 20.08.2020, AZ 1 ABR 6/19 Ausgabe: 08-2020 Nach den Vorgaben im Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) ist der Betriebsrat in das individuelle Verfahren zur Überprüfung von Entgeltgleichheit durch die Beantwortung […]
20. August 2020

Unternehmensmitbestimmung in einer durch Umwandlung gegründeten SE

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 20.08.2020, AZ 1 ABR 43/18 (A) Ausgabe: 08-2020 Der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts hat ein Vorabentscheidungsersuchen an den Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) gerichtet. Mit diesem sollen […]
20. August 2020

Unternehmensmitbestimmung in einer durch Umwandlung gegründeten SE

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 20.08.2020, AZ 1 ABR 43/18 (A) Ausgabe: 08-2020 Der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts hat ein Vorabentscheidungsersuchen an den Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) gerichtet. Mit diesem sollen […]
20. August 2020

Unternehmensmitbestimmung in einer durch Umwandlung gegründeten SE
20. August 2020

Betriebsvereinbarung – Inkrafttreten in Abhängigkeit von einem Belegschaftsquorum
20. August 2020

Betriebsvereinbarung – Inkrafttreten in Abhängigkeit von einem Belegschaftsquorum
20. August 2020

Betriebsvereinbarung – Inkrafttreten in Abhängigkeit von einem Belegschaftsquorum
19. August 2020

VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 07-2020
18. August 2020

Entgelttransparenzgesetz – Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten