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Aktuelles

  • Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit 20. Juni 2026
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 05-2026 8. Juni 2026
  • Sachliche Rechtfertigung der Differenzierung nach dem Bezug von Arbeitsentgelt bzgl. Entgeltcharakters der Inflationsausgleichspärmie 2. Juni 2026
  • Abgrenzung einer einseitigen von einem Arbeitgeber erklärten Freistellung von einer Freistellungsvereinbarung 2. Juni 2026
  • Zahlungsanspruch eines Beschäftigten auf Tantieme aus dem zwischen den Parteien geschlossenen Anstellungsvertrag 2. Juni 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

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  • 19. Januar 2023

    Arbeitsgericht Siegburg: „Krankfeiern“ auf White Night Ibiza Party rechtfertigt fristlose Kündigung

     
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  • 18. Januar 2023

    Bundesarbeitsgericht zur Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung

     
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  • 12. Januar 2023

    Arbeitsgericht Lübeck: Energiepreispauschale – die Finanzgerichte sind zuständig!

     
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  • 10. Januar 2023

    Angestellte müssen in der Freizeit keine SMS vom Arbeitgeber lesen

     
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  • 10. Januar 2023

    Entschädigungsanspruch – Infektionsschutzgesetz – Rechtsweg – Arbeitsgerichte – Verwaltungsgerichte

     
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  • 8. Januar 2023

    Fachkräftemangel: Unternehmen setzen verstärkt auf Werkstudenten

     
  • 30. Dezember 2022

    Offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle – Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung – Erledigung des Regelungsgegenstands

     
  • 28. Dezember 2022

    Energiepreispauschale – die Finanzgerichte sind zuständig

     
  • 22. Dezember 2022

    Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen

     
 
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