Aktuelles
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
- Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
- Mutterschutzlohn bei individuellen Beschäftigungsverbot 15. Februar 2026
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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Arbeitsgerichte
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Außerordentlich fristlose Kündigung wegen Datenlöschung in erheblichem Umfang
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 06.11.2020, AZ 17 Sa 8/20 Ausgabe: 11-2020 Löscht ein Arbeitnehmer im Anschluss an ein Personalgespräch, in dem der Arbeitgeber den Wunsch äußerte, sich vom Arbeitnehmer trennen […]
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Kündigung wegen Minderleistung – Abmahnung – Kündigungsvollmacht – Prokurist
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 05.11.2020, AZ 5 Sa 167/20 Ausgabe: 2-2021 Weitere Informationen: http://www.landesrecht.rlp.de/jportal/portal/t/…
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Kündigung wegen Minderleistung – Abmahnung – Kündigungsvollmacht – Prokurist
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 05.11.2020, AZ 5 Sa 167/20 Ausgabe: 2-2021 Weitere Informationen: http://www.landesrecht.rlp.de/jportal/portal/t/…
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Kündigung wegen Minderleistung – Abmahnung – Kündigungsvollmacht – Prokurist
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 05.11.2020, AZ 5 Sa 167/20 Ausgabe: 2-2021 Weitere Informationen: http://www.landesrecht.rlp.de/jportal/portal/t/…
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