Aktuelles
- KI-Agenten im Unternehmen: Muss der Betriebsrat bei der Einführung mitbestimmen? 6. Juli 2026
- Homeoffice: Gewohnheit oder echter Rechtsanspruch? 3. Juli 2026
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 06-2026 2. Juli 2026
- Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen: Bundeswehr darf Stabsfeldwebel-Beförderungen vorerst aussetzen 2. Juli 2026
- Arbeitszeit im Unternehmen: Wann entscheidet der Gesamtbetriebsrat statt des örtlichen Betriebsrats? 2. Juli 2026
Kontakt
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Arbeitsgerichte
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Anspruch auf Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses, Erfüllung, Erteilung eines Zeugnisses auf dem Geschäftspapier des Arbeitgebers, Zwangsvollstreckung
Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 27.04.2026, AZ 9 Ta 319/25 Ausgabe: 03/04 – 2026 Ein Arbeitszeugnis muss in formaler Hinsicht die im Geschäftsleben üblichen Mindestanforderungen erfüllen. Ist dies nicht der Fall, […]
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Wirksamkeit einer Freistellungsklausel – Widerruf der Dienstwagennutzung
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.04.2026, AZ 5 AZR 108/25 Ausgabe: 03/04 – 2026 Eine Allgemeine Geschäftsbedingung, nach der der Arbeitgeber berechtigt ist, den Arbeitnehmer im gekündigten Arbeitsverhältnis bis zum Ablauf der […]
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Busfahrer verursacht grob fahrlässig schweren Verkehrsunfall – ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses gerechtfertigt
Arbeitsgericht Elmshorn, Beschluss vom 17.04.2026, AZ 3 Ca 1504 d/25 Ausgabe: 03/04 – 2026 Wer als Busfahrer aufgrund überhöhter Geschwindigkeit und zu geringen Abstands grob fahrlässig einen Verkehrsunfall mit hohem […]
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Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Darlegungs- und Beweislast – Vernehmung eines Hausarztes als Zeugen – Beweiswürdigung
Arbeitsgericht Heilbronn, Beschluss vom 27.03.2026, AZ 7 Ca 314/25 Ausgabe: 05 – 2026 Der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist auch dann erschüttert, wenn der Arbeitnehmer mehrere Jahre in Folge jeweils im […]
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