Arbeitsgerichte

1. August 2025

Krank durch Tattoo: Keine Entgeltfortzahlung

Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Beschluss vom 01.08.2025, AZ 5 Sa 284 a/24 Ausgabe: 07 – 2025 Tätowierungen gelten längst als Ausdruck individueller Lebensgestaltung – auch im Berufsleben sind sie weitgehend akzeptiert. Aber: […]
31. Juli 2025

Keine Entscheidung zur Tariffähigkeit des Arbeitgeberverbands Diakonischer Dienstgeberverband Niedersachsen e.V. (DDN)

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 31.07.2025, AZ 6 AZR 172/24 Ausgabe: 07/08 – 2025 Nimmt ein Tarifvertrag auf einen anderen Tarifvertrag Bezug, werden die Regelungen des in Bezug genommenen Tarifvertrags inkorporierter Teil […]
21. Juli 2025

DFB-Schiedsrichter können vor Arbeitsgerichten klagen

Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 21.07.2025, AZ 5 Ta 58/25 Ausgabe: 07 – 2025 Die 5. Kammer des Landesarbeitsgerichts Köln hat in einer nunmehr veröffentlichten Entscheidung vom 16.06.2025 beschlossen, dass für […]
18. Juli 2025

Eingruppierung, Erzieherin, Tätigkeiten, Grundschule, Ganztagsbetreuung, Grundsatz der Tarifautomatik

Arbeitsgericht Kiel, Beschluss vom 18.07.2025, AZ 3 Ca 1149 öD d/24 Ausgabe: 08/09 – 2025 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/7CF76DB9689A…
15. Juli 2025

§ 33 RVG, § 99 BetrVG
14. Juli 2025

§ 1004, 823 BGB, § 17a GVG, §§ 567, 571, 572 ZPO, §§ 11, 62 Abs. 2, 78 ArbGG
9. Juli 2025

§ 2 Absatz 1 Nr. 3a ArbGG
4. Juli 2025

Erkrankung, Entgeltfortzahlung, keine Entgeltfortzahlung, Verschulden, Tätowierung, Komplikation
30. Juni 2025

Auflösende Bedingung – Schriftform – Ligaklausel im Profi-Handball
30. Juni 2025

§ 62 Abs 1 S 2 ArbGG, § 62 Abs 1 S 3 ArbGG, § 719 Abs 1 S 1 ZPO, § 707 Abs 1 ZPO, § 767 ZPO, § 769 ZPO