Aktuelles
- Wirksamkeit einer Freistellungsklausel – Widerruf der Dienstwagennutzung 29. März 2026
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 02-2026 3. März 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
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Archive for August, 2022
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Keine Pflicht, nicht geimpftes Pflegepersonal in Seniorenheim zu beschäftigen
Hessisches Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 11.08.2022, AZ 5 SaGa 728/22; 7 SaGa 729/22 Ausgabe: 08-2022 Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) hat in zwei Verfahren auf einstweiligen Rechtsschutz die Anträge von in der […]
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Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen Corona-Tests
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 10.08.2022, AZ 5 AZR 154/22 Ausgabe: 08-2022 Erteilt der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände, obwohl der Arbeitnehmer entsprechend […]
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