Sehr geehrte Damen und Her­ren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 650 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben.

Auch mit dieser Aus­gabe möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen:

1.) Auss­chlussfrist im Insol­ven­z­plan für die Klage bei bestrit­ten­er Forderung

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart  Auss­chlußfrist im Insol­ven­z­plan

2.) Gle­ich­be­hand­lung Arbeit­er und Angestellte

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart  Gle­ich­be­hand­lung

3.) Lei­har­beit­nehmer zählen für Art der Wahl der Auf­sicht­sratsmit­glieder der Arbeit­nehmer

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart  Lei­har­beit­nehmer

4.) Keine Anrech­nung eines voraus­ge­gan­genen Prak­tikums auf die Probezeit im Beruf­saus­bil­dungsver­hält­nis

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Frhr. Fen­i­more von Bre­dow, Köln  Prak­tikum und Probezeit

5.) Sozialplan­abfind­ung — Benachteili­gung wegen Behin­derung

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart  Sozialplan­abfind­ung

6.) Ver­sorgungsaus­gle­ich – Bindungswirkung fam­i­lien­gerichtlich­er Entschei­dun­gen

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Frhr. Fen­i­more von Bre­dow, Köln  Ver­sorgungsaus­gle­ich

7.) BEM – Betrieblich­es Eingliederungs­man­age­ment

oder

Bevorzugt Ein Miteinan­der!

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Ste­fan Schlöf­fel, Düs­sel­dorf  BEM — Betrieblich­es Eingliederungs­man­age­ment

8.) Aktuelle Recht­sprechung zum Betrieblichen Eingliederungs­man­age­ment: kurz bEM

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Ste­fan Schlöf­fel, Düs­sel­dorf  BEM — Betrieblich­es Eingliederungs­man­age­ment

9.) Aktuelle Urteile, die Ihre Leser inter­essieren kön­nten. – Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den.  Urteile

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar.

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung auss­chließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren kön­nen.

Mit fre­undlichen Grüßen

Ihr

Michael Henn
Recht­san­walt
Fachan­walt für Arbeit­srecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.
VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
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