Aktuelles
- Wann gilt ein Wettbewerbsverbot: Jobwechsel geplant – und plötzlich verboten? 4. Mai 2026
- Kündigung, Freistellung und Dienstwagen – BAG setzt klare Grenzen 28. April 2026
- Teilzeit benachteiligt? BAG kippt starre Überstunden-Regeln 28. April 2026
- Ordentliche Kündigung eines Busfahrers nach grob fahrlässigem schwerem Verkehrsunfall gerechtfertigt 23. April 2026
- Darf ein kirchlicher Arbeitgeber mir kündigen, wenn ich aus der Kirche austrete? 20. April 2026
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Posts by VdAA
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Biometrische Zeiterfassung – Pflichtvorsorgeuntersuchung
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 04.06.2020, AZ 10 Sa 2130/19 Ausgabe: 08-2020 1) Ein biometrisches Zeiterfassungsystem ist in aller Regel nicht erforderlich im Sinne von Art. 9 Abs. 2 lit. b […]
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Biometrische Zeiterfassung – Pflichtvorsorgeuntersuchung
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 04.06.2020, AZ 10 Sa 2130/19 Ausgabe: 08-2020 1) Ein biometrisches Zeiterfassungsystem ist in aller Regel nicht erforderlich im Sinne von Art. 9 Abs. 2 lit. b […]
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Biometrische Zeiterfassung – Pflichtvorsorgeuntersuchung
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Berufung, unzulässig verworfen, Berufungseinlegung, Elektronische Einreichung, Rechtsmittelbelehrung
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 02.06.2020, AZ 6 Sa 102/20 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/048814E83B41…
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Berufung, unzulässig verworfen, Berufungseinlegung, Elektronische Einreichung, Rechtsmittelbelehrung
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Berufung, unzulässig verworfen, Berufungseinlegung, Elektronische Einreichung, Rechtsmittelbelehrung
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