Aktuelles
- Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit 20. Juni 2026
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 05-2026 8. Juni 2026
- Sachliche Rechtfertigung der Differenzierung nach dem Bezug von Arbeitsentgelt bzgl. Entgeltcharakters der Inflationsausgleichspärmie 2. Juni 2026
- Abgrenzung einer einseitigen von einem Arbeitgeber erklärten Freistellung von einer Freistellungsvereinbarung 2. Juni 2026
- Zahlungsanspruch eines Beschäftigten auf Tantieme aus dem zwischen den Parteien geschlossenen Anstellungsvertrag 2. Juni 2026
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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Posts by VdAA
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Berufung, unzulässig verworfen, Berufungseinlegung, Elektronische Einreichung, Rechtsmittelbelehrung
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 02.06.2020, AZ 6 Sa 102/20 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/048814E83B41…
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Berufung, unzulässig verworfen, Berufungseinlegung, Elektronische Einreichung, Rechtsmittelbelehrung
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 02.06.2020, AZ 6 Sa 102/20 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/048814E83B41…
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Erwerb einer unverfallbaren Anwartschaft auf eine betriebliche Altersversorgung nach § 30f Abs. 3 BetrAVG
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 30.05.2020, AZ 4 Sa 51/19 Für den Erwerb einer Unverfallbarkeit einer Anwartschaft auf eine betriebliche Altersversorgung nach der Übergangsvorschrift des § 30f Abs. 3 2. Halbsatz […]
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Erwerb einer unverfallbaren Anwartschaft auf eine betriebliche Altersversorgung nach § 30f Abs. 3 BetrAVG
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 30.05.2020, AZ 4 Sa 51/19 Für den Erwerb einer Unverfallbarkeit einer Anwartschaft auf eine betriebliche Altersversorgung nach der Übergangsvorschrift des § 30f Abs. 3 2. Halbsatz […]
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