Aktuelles
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 02-2026 3. März 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
- Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311
Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de
Posts by VdAA
-
Beschäftigungsanspruch – Arbeitsunfähigkeit
Weitere Informationen: http://www.gerichtsentscheidungen.berlin-brande…
-
Schadenersatz nach gewerkschaftlichem Streik – Friedenspflicht – Tarifvertragspartei – Zweifel an Rechtmäßigkeit einer Streikforderung – Anwendung ESC
Weitere Informationen: http://lrbw.juris.de/cgi-bin/laender_rechtsprec…
-
Schadenersatz nach gewerkschaftlichem Streik – Friedenspflicht – Tarifvertragspartei – Zweifel an Rechtmäßigkeit einer Streikforderung – Anwendung ESC
Weitere Informationen: http://lrbw.juris.de/cgi-bin/laender_rechtsprec…
-
Entscheidung nach Lage der Akten – konkrete Anhaltspunkte für Prozessunfähigkeit – „objektive“ Beweislast der Partei für Vorliegen ihrer Prozessfähigkeit Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 18.04.2018, Az. 6 Sa 13/15
1. Eine Entscheidung nach Lage der Akten ist in einer Säumnissituation nicht deshalb ausgeschlossen, weil erhebliche Zweifel an der Prozessfähigkeit der nicht erschienenen Partei bestehen. Für den Streit über die […]
-
-
-
-
-
-