Posts by VdAA

6. April 2023

VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 03-2023

Sehr geehrte Damen und Herren, der VdAA ist ein Verband von mehr als 650 Rechtsanwälten, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Auch in diesen schwierigen Zeiten möchten wir Ihnen […]
3. April 2023

Verschieden hohe tarifliche Zuschläge bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 03.04.2023, AZ 10 AZR 332/20 Ausgabe: 03-2023 Eine Regelung in einem Tarifvertrag, die für unregelmäßige Nachtarbeit einen höheren Zuschlag vorsieht als für regelmäßige Nachtarbeit, verstößt dann nicht […]
3. April 2023

Tarifliche Entgelterhöhung bei ungenügender Sanierung von sanitären Einrichtungen

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 03.04.2023, AZ 4 AZR 68/22 Ausgabe: 03-2023 In einem Haustarifvertrag kann eine Entgelterhöhung für den Fall vereinbart werden, dass die Arbeitgeberin konkret bezeichnete Sanierungsmaßnahmen nicht bis zu […]
31. März 2023

Telefaxklage, Wahrung der Klagefrist, Erfordernis des Originals, Entschädigungsverlangen, Rechtsmissbrauch, AGG-Archiv, Löschungsanspruch, Sachvortragsverwertungsverbot, Auskuknftsverlangen, Entschädigungsanspruch, Diskriminierung, Datenschutzverstoß

LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 31.03.2023, AZ 1 Sa 148/22 Ausgabe: 04-2023 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/8603FBF61B99…
30. März 2023

BAG zur Kündigung einer nicht gegen das Coronavirus geimpften medizinischen Fachangestellten
30. März 2023

Fristlose Kündigung und Annahmeverzug
27. März 2023

Immaterieller Schaden nach Art. 82 DSGVO
24. März 2023

Luftfahrt – Wet-Lease als Arbeitnehmerüberlassung
24. März 2023

Streik im Nah- und Fernverkehr: Muss ich zur Arbeit kommen?
23. März 2023

Fragen und Antworten zum neuen Hinweisgeberschutzgesetz