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Aktuelles

  • Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
  • Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
  • Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
  • Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
  • Kündigung rund um die Elternzeit: Wann besonderer Kündigungsschutz besteht 17. August 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Posts by VdAA

 
  • 26. Januar 2023

    Gewerkschaftlicher Unterlassungsanspruch im tarifpluralen Betrieb

     
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  • 19. Januar 2023

    Arbeitsgericht Siegburg: „Krankfeiern“ auf White Night Ibiza Party rechtfertigt fristlose Kündigung

     
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  • 18. Januar 2023

    Bundesarbeitsgericht zur Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung

     
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  • 12. Januar 2023

    Arbeitsgericht Lübeck: Energiepreispauschale – die Finanzgerichte sind zuständig!

     
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  • 10. Januar 2023

    Angestellte müssen in der Freizeit keine SMS vom Arbeitgeber lesen

     
  • 10. Januar 2023

    Entschädigungsanspruch – Infektionsschutzgesetz – Rechtsweg – Arbeitsgerichte – Verwaltungsgerichte

     
  • 10. Januar 2023

    Arbeitsgericht Siegburg: „Krankfeiern“ auf White Night Ibiza Party rechtfertigt fristlose Kündigung

     
  • 8. Januar 2023

    Fachkräftemangel: Unternehmen setzen verstärkt auf Werkstudenten

     
  • 30. Dezember 2022

    Offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle – Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung – Erledigung des Regelungsgegenstands

     
  • 28. Dezember 2022

    Energiepreispauschale – die Finanzgerichte sind zuständig

     
 
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