Aktuelles
- Auch außerbetriebliches Fehlverhalten kann die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses rechtfertigen 17. Oktober 2021
- Pfändbares Arbeitseinkommen iSv. § 850 Abs. 2 ZPO — Entgeltumwandlung nach Pfändungs- und Überweisungsbeschluss 15. Oktober 2021
- Anspruch der Gewerkschaft gegen den Arbeitgeber auf Durchführung eines Haustarifvertrags 15. Oktober 2021
- Unternehmen müssen keinen Lohn bei coronabedingter Schließung zahlen 15. Oktober 2021
- Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers ohne vorherige Einholung der Zustimmung des Integrationsamtes 13. Oktober 2021
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Arbeitsgerichte
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Offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle, Sperrwirkung einer normativ gültigen Betriebsvereinbarung
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 31.08.2021, AZ 3 TaBV 18/21 Ausgabe: 08–2021 1. Zum Begriff der offensichtlichen Unzuständigkeit bei § 100 Abs. 1 Satz 2 ArbGG. 2. Solange zum selben Regelungsthema eine […]
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Offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle, Sperrwirkung einer normativ gültigen Betriebsvereinbarung
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 31.08.2021, AZ 3 TaBV 18/21 Ausgabe: 08–2021 1. Zum Begriff der offensichtlichen Unzuständigkeit bei § 100 Abs. 1 Satz 2 ArbGG. 2. Solange zum selben Regelungsthema eine […]
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Einigungsstelle — Videokonferenz — Dienstplanung — Umkleidezeiten
Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 31.08.2021, AZ 9 TaBV 7/21 Ausgabe: 08–2021 1. Zur Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs bei Nutzung des Konferenzsystems Cisco Webex. 2. Zur Festlegung von betrieblichen Umkleidezeiten als Arbeitszeit iSd. […]
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Einigungsstelle — Videokonferenz — Dienstplanung — Umkleidezeiten
Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 31.08.2021, AZ 9 TaBV 7/21 Ausgabe: 08–2021 1. Zur Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs bei Nutzung des Konferenzsystems Cisco Webex. 2. Zur Festlegung von betrieblichen Umkleidezeiten als Arbeitszeit iSd. […]
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