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Aktuelles

  • Gleiche Arbeit, weniger Lohn? Das Bundesarbeitsgericht macht klar: Das geht nicht! 5. November 2025
  • Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit: Wann verfällt er wirklich? 5. November 2025
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 10-2025 31. Oktober 2025
  • Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrentenanpassung bei der Commerzbank 31. Oktober 2025
  • Freigestellter Betriebsrat bekommt Getränkemarken – BAG stärkt Gleichbehandlung 31. Oktober 2025
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 21. August 2024

    Arbeitgeberzuschuss zu Entgeltumwandlung – Tariföffnung

     
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  • 18. August 2024

    Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Tarifvertrag darf Inflationsausgleich während der Elternzeit ausschließen

     
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  • 4. August 2024

    Wann darf der Arbeitgeber das Aussehen der Mitarbeiter mitbestimmen?

     
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  • 4. August 2024

    Feiertagszuschläge – Maßgeblichkeit des regelmäßigen Beschäftigungsorts

     
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  • 20. Juli 2024

    Erfolglose Verfassungsbeschwerden gegen zwei arbeitsgerichtliche Verurteilungen zur Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns für die Mitarbeit in einem Yoga- und Meditationszentrum

     
  • 18. Juli 2024

    Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden

     
  • 10. Juli 2024

    Arbeitsgericht Siegburg: Verschimmeltes Obst in der Frischetheke – eklig, aber auch ein Kündigungsgrund?

     
  • 9. Juli 2024

    EuGH: Rechte einer schwangeren Arbeitnehmerin bei Kündigung

     
  • 7. Juli 2024

    Kein Minderheitenschutz bei Betriebsratswahl allein für diverses Geschlecht zu Lasten anderer Minderheitengeschlechter

     
  • 4. Juli 2024

    Recht auf Hitzefrei im Büro?

     
 
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