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Aktuelles

  • Protokolldaten am Arbeitsplatz: Was Unternehmen auswerten dürfen 26. August 2026
  • Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
  • Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
  • Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
  • Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 22. Dezember 2022

    Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen – Droht eine Klagewelle?

     
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  • 18. Dezember 2022

    EuGH: Tarifvertrag, der geringeren Lohn für Leiharbeitnehmer vorsieht, muss Ausgleichsvorteile vorsehen

     
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  • 15. Dezember 2022

    Verwaltungsgericht Düsseldorf: Corona-Infektion kein Dienstunfall

     
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  • 11. Dezember 2022

    Neue Regelungen ermöglichen längere Mitarbeit von Rentnern

     
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  • 9. Dezember 2022

    Berücksichtigung der Rentennähe bei der sozialen Auswahl

     
  • 5. Dezember 2022

    Bundessozialgericht: Keine höhere Erwerbsminderungsrente für Bestandsrentner

     
  • 5. Dezember 2022

    Arbeitgeber müssen Arbeitszeit tatsächlich erfassen

     
  • 1. Dezember 2022

    Arbeitgeber dürfen Mitarbeiter ins Ausland versetzen

     
  • 1. Dezember 2022

    Abmahnung im Arbeitsrecht: Welche Form und Frist gelten?

     
  • 21. November 2022

    Möglichkeit telefonischer Krankschreibung bis 31.3.2023 verlängert

     
 
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