Archive for August, 2015

• 26. August 2015

  Arbeitskampfrecht – Schadensersatz drittbetroffener Unternehmen

  (Stuttgart) Die von einem Streik der Fluglotsen am 6. April 2009 am Stuttgarter Flughafen betroffenen Luftverkehrsgesellschaften haben gegen die streikführende Gewerkschaft keine Schadensersatzansprüche wegen ausgefallener, verspäteter oder umgeleiteter Flüge. Darauf […]

   
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• 21. August 2015

  Annahmeverzug bei rückwirkender Begründung eines Arbeitsverhältnisses

  (Stuttgart) Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs setzt ein erfüllbares, dh. tatsächlich durchführbares Arbeitsverhältnis voraus. Bei rückwirkender Begründung des Arbeitsverhältnisses liegt ein solches für den vergangenen Zeitraum nicht vor. Darauf […]

   
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• 18. August 2015

  BAG: Zirkusartisten sind keine Arbeitnehmer

  (Stuttgart) Vereinbart eine Artistengruppe mit einem Zirkusunternehmen, im Rahmen einer Zirkusaufführung eine in einem Video dokumentierte Artistennummer darzubieten, liegt in der Regel kein Arbeitsverhältnis vor. Darauf verweist der Bremer Fachanwalt […]

   
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• 17. August 2015

  Zulässige Kündigung zur Verlängerung der Wartezeit

  (Stuttgart) Kündigt der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis noch in der Wartezeit des § 1 Absatz 1 KSchG nicht zum erstmöglichen Termin nach der Wartezeit, sondern mit einer längeren Kündigungsfrist, so liegt […]

   
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• 7. August 2015

  Kündigung während der Krankheit ist zulässig

   

• 6. August 2015

  Hinterbliebenenversorgung – Spätehenklausel – Diskriminierung wegen des Alters

   

• 4. August 2015

  VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 07-2015