Aktuelles
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 02-2026 3. März 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
- Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
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Posts by VdAA
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Betriebliche Altersversorgung, Gesamtversorgung, Näherungsverfahren, Teilzeitbeschäftigte, Diskriminierung, Durchschnittsbezüge der letzten fünf Jahre
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 25.08.2021, AZ 1 Sa 22/21 Ausgabe: 08-2021 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/512848D416DF…
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Untersagung eines Streiks
Arbeitsgericht Berlin, Beschluss vom 24.08.2021, AZ 36 Ga 8475/21 Ausgabe: 10/11-2021 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE210…
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Untersagung eines Streiks
Arbeitsgericht Berlin, Beschluss vom 24.08.2021, AZ 36 Ga 8475/21 Ausgabe: 10-2021 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE210…
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Infektionsschutzrechtliche Anordnung gegenüber dem Inhaber einer Arztpraxis
VG Neustadt, Beschluss vom 17.08.2021, AZ 5 K 125/21.NW Ausgabe: 08-2021 Zur Rechtmäßigkeit einer infektionsschutzrechtlichen Anordnung gegenüber der Inhaberin einer Arztpraxis, die notwendigen Hygiene und Schutzmaßnahmen zu beachten (hier: Verpflichtung, […]
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