Aktuelles
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 02-2026 3. März 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
- Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
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Posts by VdAA
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Ruhegeld – Ablösung – Überversorgung
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.10.2020, AZ 3 AZR 410/19 Ausgabe: 10-2020 Liegt ein Fall der planmäßigen Überversorgung vor, können im öffentlichen Dienst die Anforderungen der sparsamen und wirtschaftlichen Haushaltsführung die Anpassung […]
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Ruhegeld – Ablösung – Überversorgung
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.10.2020, AZ 3 AZR 410/19 Ausgabe: 10-2020 Liegt ein Fall der planmäßigen Überversorgung vor, können im öffentlichen Dienst die Anforderungen der sparsamen und wirtschaftlichen Haushaltsführung die Anpassung […]
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Betriebliche Altersversorgung – Ablösung einer Versorgungszusage
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.10.2020, AZ 3 AZR 246/20 Ausgabe: 10-2020 Dem Anspruch eines Versorgungsempfängers auf richtige Berechnung seiner Ausgangsrente auf der Grundlage einer Betriebsvereinbarung – und damit die Überprüfung der […]
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Betriebliche Altersversorgung – Ablösung einer Versorgungszusage
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